經過今年年初的疫情,全球經濟都受到了或輕或重的影響,更有大大小小的企業因而破產倒閉,許多人因此失業,不論是即將出社會的畢業生,亦或是再就業的已工作人員,對他們來說就業擇業市場已然變得嚴峻。然而經濟下行還會持續很長一段時間,對于新工作的選擇也應該慎重,行業及崗位的發展是一大方面,而這些很多可以從工資上體現出來。畢竟一個沒有長遠發展前途的職位,對應的工資一般也不會很高。
對于想入行或者轉行造價咨詢公司的人,關于工資待遇方面,這里提供一個參考。
一般做工程造價的有三個地方可去,分為業主甲方,咨詢單位中介和建設單位乙方。
在剛入進入造價咨詢公司的時期,薪資可以說是這里面最低的。底薪也就一兩千,很難靠底薪養活自己。但它遵循多勞多得的原則,咨詢單位里的薪資主要靠提成,提成多少就要看公司業務和自己做了多少工作量了。而且去咨詢單位基本是本著成長的態度的,咨詢單位經常會接到各個方面和領域的單子,很可能許多涉及方面都是未曾接觸過的,在反復的工作中可以快速提高自己的知識儲備和造價技能。發展到中后期業務多的話可能一年十萬,或者二十萬是很容易的事。
可以說,只要先對方向,并且長期堅持下去,未來的薪資一定會和剛入行有著天壤之別。重點就在于肯在這個行業崗位上兢兢業業,提升自己的綜合能力,就是提升自己的價值,對應表現就是薪資的水漲船高。